新加坡注册成立公司及新加坡政府优惠计划

中国和新加坡两国建交以来，经贸合作持续健康发展，越来越多的中国企业开始走出国门，寻求对外发展及国际合作。新加坡由于独特的地理位置和商业环境优势、以及鼓励企业创新的环境，吸引着外国人士赴新加坡投资、创业、拓展海外商机。

一、新加坡注册公司具体优势：

1.灵活的运作模式：成立新加坡公司，既可以在当地运营业务，也可以用于操作离岸业务。

2.优良的公司声誉：新加坡政府对注册新加坡公司有着严格的注册审批制度，并且需要至少一名新加坡本地董事作为担保，针对其后的公司维护亦有相应的严格制度，此措施保障了新加坡公司享有优良的公司声誉。

3.合法规避繁重的公司税项：新加坡公司仅须一年申报一次公司所得税，基于利润征税，税率仅为17%（可以享受部分豁免）；并且新加坡经济发展局、国际企业发展局、旅游局、和税务局等政府部门提供了多项税收鼓励和减免措施。

4.先进的金融体系：新加坡在外汇及从当地遣返公司资本和利润上没有管制，因此，资本市场的深度和流动性协助企业更容易募集资金。

5.开放型经济政策：新加坡公司可受益于政府鼓励的开放型政策，因此，国际贸易商可以自由买卖商品，少了贸易保护主义措施和壁垒；新加坡政府已与多国签署了自由贸易协定（FTAs）和投资保障协议，包括：中国、日本、韩国、美国、印度和东盟10国等。

6.环球商务枢纽：新加坡地处马六甲海峡的要塞，使之成为世界一流的海陆空交通枢纽；立足于新加坡的公司可以充分利用海、陆、空的一体化基础设施联通世界，将货物和服务送达全球任何地方。

7.上市融资的可能：新加坡公司可通过新加坡证券交易所上市，从而在国际资本市场上募集资金例如：中国航油和中国远洋投资。

8.移民新加坡的可能：通过新加坡公司在当地实际运营和纳税，公司股东可获全家移民新加坡的机会，实现经商和移民双重获益

二、新加坡公司(PTE LTD)组成：

公司董事：新加坡公司的董事必须是高于18岁的自然人；公司的董事会可以由一名或多名董事组成，但必须至少包括一名本地董事（新加坡永久居民、新加坡公民、新加坡创业准证持有者）。董事主要负责管理公司。

公司股东：新加坡公司的股东组成无任何限制，可以是自然人，也可以是公司；公司法对外国人、外国公司在新加坡公司的持股比例没有限制；公司自然人股东可以同时兼任公司董事一职。

商业秘书：新加坡公司须至少委任一位新加坡常驻居民（新加坡永久居民、新加坡公民、新加坡工作准证持有者）担任公司的商业秘书一职；如公司只有一名董事，该董事不可同时兼任商业秘书。

三、注册公司条件及流程

新加坡成立公司条件：

1.新加坡公民（SC)或新加坡永久居民（PR）： 可直接注册公司，如果只有一个人，也可同时担任公司董事和股东，但必须委任一位秘书。

2.新加坡公民或永久居民+外国人：新加坡公民或永久居民必需担任董事，同时可以做股东，外国人也可做股东及董事。

3.外国人：需申请创业准证（Entrepass)，通过后可以直接注册公司。

新加坡工作准证对开公司的限制：

EP,DP可以做公司股东，但不可参与公司运作。（除非EP是在此公司申请的）

SP,WP不可以做公司股东或董事。

新加坡公司注册流程：

确定公司以下资料：

公司名称：新加坡公司的名称为英文，并且不接受中文名注册，以PTE.LTD. （Private Limited）结尾。

公司地址：新加坡公司必须提供一个新加坡本地的注册地址；公司的经营和联络地址可与注册地址不同。

营业范围：自2005年公司法修订以后，除非公司章程对公司的营业范围有所限制，新加坡公司可以从事所有合法的经营活动，但在注册时需要选择一项或者两项公司的主营业务。

注册资本：新加坡公司的注册资本最低从1新币起，最高没有上限，并且对于注册资本的缴足无严格的时间期限；后期可自由增加注册资本且不征收印花税。

资料确定后，只有PR或公民的公司，可以直接在注册局官网注册，或直接去注册局找工作人员协助注册，也可直接去会计公司注册，一般会计公司有提供商务秘书以及挂名董事服务。如果公司有外国人担任董事或股东，则需找会计公司注册。

四、关于新加坡公司的一些名词解答：

公司注册资本：

1.注册资本应该定为多少?

注册资本代表公司之集资能力，其多少视乎股东投资的金额。此外，注册资本亦可视为股东对公司的承诺程度，注册资本的逾大，第三者对公司的信心亦逾大。

2.股东之最大责任:如果公司清盘结业，股东所要负的责任只限于未缴足之股本。 

3.新加坡公司成立后可不可以增加注册资本?

可以，可以任意地增加注册资本。但是，必须招开股东大会，并通过增加注册资本的决议案；然后把决议案连同填好的指定格式的表格，以及适当的费用一并递交予新加坡相关政府部门。

财务年度：新加坡公司的财务年度可以选择任意时期，例如12月31日或者6月30日；新加坡公司的第一个财务年度不可超过18个月，后期每个财务年度固定为12个月。

公司审计：除了“休眠公司”或小型豁免有限公司（EPC）外，新加坡公司在注册之日起3个月内需委任一位或者多位审计师向公司股东呈报公司的账目。

创业准证和工作准证：新加坡公司成立后，符合资质的自然人股东可以向新加坡人力部申请创业准证（EntrePass）方便其在新加坡的创业和生活；如新加坡公司需雇佣非新加坡籍员工，需向新加坡人力部申请工作准证（Employment Pass或S-Pass）。

新加坡公司税：

新加坡对内外资企业实行统一的企业所得税政策。

 新加坡公司的公司税为每个财务年度申报一次，而非每个月申报

 新加坡公司的公司税的缴纳是基于公司的财务年度的税前利润，而非营业额

 新加坡公司的公司税税率为17%， 此税率是基于2010年新加坡税务预算案。新加坡公司在此税率基础上享有免税优惠

新加坡政府对中小型企业9大优惠政策：

1.创新与能力赠券计划 (ICV)

2.资信综合资金辅助计划 (iSPRINT)

3.生产力及创新优惠计划 (PIC)

4.生产力及创新优惠计划 (PIC) 奖励

5.加薪补贴计划 (WCS)

6.中小型企业员工培训计划 (增强型)

7.企业培训援助计划 (ETS)

8.优化职场计划 (WorkPro)

9.微型贷款计划 (MLP)

简单说明一下目前比较热门的“生产力及创新优惠计划（PIC）”以及“加薪补贴计划 (WCS)”计划。

生产力及创新优惠计划（PIC）

这是一项税务激励计划,企业可在提高生产力及创新方面的投资享有额外税额扣除和现金

津贴。相关的开支可享有160%的现金津贴，总共额度是1.5万新币。超过1.5万新币部分可享有60%的政府补贴。

这项计划涵盖以下六个开支项目：

a指定的自动化设备（如电脑、电脑软件、销售点系统、打印机、电脑数控(CNC)切割机、掌上电脑、电脑辅助设计、系统软件、扫描仪）

b员工培训

c注册知识产权

d购置知识产权

e研究与开发

f批准的设计项目

例如：A公司花1000新币买了一台电脑，公司可向政府申请PIC津贴为1000x160%=1600新币。津贴将以支票形式寄给A公司。

加薪补贴计划 (WCS)：

新加坡休眠公司(Dormant Company)规定 

如新加坡公司在某一个财务年度没有发生任何商业和财务活动即可认定为休眠公司。

需要注意的是休眠公司可以免除审计，但仍然需要按照新加坡公司法和税法的规定条款和时间召开年度股东大会/AGM，年检/Annual Return，递交预估税/ECI以及递交公司税申报表/Form C。