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德国工作签证的申请条件 德国工作签证攻略
2017-11-21 10:56:51 发布 作者：金中公司注册 阅读流量：1458次
⑴ 德国雇主找不到适宜的德国或欧州经济区的公民来做某一项工作。但通常当地官员在发放劳工许可证给外国劳工前都要求雇主在当地报纸上打广告，且要等候4周的时间以断定没有适宜的德国公民或欧州经济区的公民来添补这一空缺职位。
⑵ 职位薪水不得低于当地公民的同等水平。
⑶ 工作内容或使命有必要是德国招收外国劳工作业禁止品种以外的工种，或是外国劳工在信息和通讯技术领域内高水平的工作使命。德国大多数工作许可证签发给以下几种人：
① 信息技术专家，也就是所谓“绿卡持有人”；
② 公司内部差遣人员；
③ 新招高薪技术人员；
④ 国际化人员交流成员。
信息技术专家（专业人员）
计算机技术专业人员，如软件和多媒体开发人员，程序员，集成电路和信息系统开发人员，信息技术顾问、信息系统、互联网和网络专业人员只要被德国公司或外国在德合法公司所招聘，他们就可以申请工作许可证。可是他们要么具有大学或理工学院的教育水平，如电脑专业学士学位或硕士学位，而且约好薪资每年不得低于4万欧元；要么他们有必要可以供给依据证明其具有的技术工作经历（简历和推荐信）。如果没有以上学位，另外，其约好年工资收入不得低于5.5万欧元。
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