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大家都知道少子老龄化是日本正在面临的严重社会问题 ,因为少子老龄化也直接造成养老院“入住难”、日本劳动力短缺等问题。
据日本政府厚生劳动省的数据显示,近十年来,在日本就业的外国人总数逐年增长,2017年达到创历史新高的128万人。
然而,在当前日本各行各业都面临严重劳动力短缺的背景下,这些不足日本总人口1%的外国劳动者,仍显得杯水车薪。
在过去25年里,日本的18岁人口从最多时的205万降至119万,更不祥的是,预测表明,日本的劳动人口从1997年的峰值8699万,预计到2060年将会腰斩50%。
日本的工作签证,其实只是一个总称,它的种类很多,日本法务省批准的工作签证至少有16种:
日本工作签证的申请条件、步骤、以及社会福利!
1、具有大学本科以上学历
2、日本、中国或者其他国家正规4年制大学的学历都是有效的
3、大专学历,根据个人情况和企业状况,也有过签的可能性
4、具有中国国家级厨师资格、并且具备常年厨师经验,即使学历不符合要求仍然可以申请技能签证,在日本的中华料理餐饮行业就职即可
5、从日本的专门学校毕业,并且取得了【专门士】称号
例:
1、现在正在读语言学校,只要学历符合,并且找到了接收企业,也可以从语言学校毕业后直接申请工作签证。
2、学历符合,且有日本企业接收,可在中国委托事务所申请工作签证。
3、学历不符,但具备相关领域常年工作经验、高度职业技能或执业资格的,根据情况也有取得工作签证的可能。
1、永住者:
2、定住者:
3、永住者的配偶者:
4、日本人的配偶者:
找到了工作,并不意味着工作签证100%到手,入管局会对申请人和企业两方面进行严格的审查,审查基准主要包括以下6个方面:
1、申请人能够正常毕业,拿到学历学位:
可以提供学校发行的《毕业证明书》或《毕业预定证明书》等证明材料
2、申请人已经被日本会社正式雇用为正社员 :
可以出具《内定通知书》或《雇用契约书》等证明材料
3、税前基本月薪在18万日元以上:
(如果是比较小的企业,月薪标准可以适当降低) ,(享有不低于日本正社员标准的各种补贴福利保险)
4、申请人所学的专业知识,与企业提供的职位,有一定程度的关联性:
(例如:建筑专业毕业,从事建筑设计方面的工作)
(例如:外语专业毕业,从事翻译、通译、导游等方面的工作)
(例如:经营专业毕业,从事营业、管理、贸易等方面的工作)
5、企业的事业内容,存在着雇用外国人正社员的必要性:
(例如:某国际贸易会社,需要雇用外国人从事对外营业、海外出差等业务)
(例如:某外语培训学校,需要雇用英语或汉语为母语的外国人讲师授课)
(例如:某中华料理餐厅,需要雇用有厨师资格的中国人厨师在厨房工作)
6、企业的经营状况、资本金规模、事业计划及从业员人数等等:
注:单纯的体力劳动、或者日本人完全能够胜任的简单工作几乎不可能取得就劳签证
(例如在餐馆端盘子洗碗、开大货车送货、在宾馆清扫客房等等)
1、首先必须得有单位雇用你。也就是说,你有就职的单位。
2、雇用你的单位得雇用得起你。也就是说,单位能给你发得起工资。
3、雇用你的单位不存在税务或其它违法违纪问题。也就是说,那个单位是个正经的单位。
4、雇用你的单位与风俗行业、反社会势力等毫无关系。
1、前年分の职员の给与所得の源泉徴収票等の法定调书合计表(受付印のあるものの写し)
2、雇用契约书(原本)
3、登记事项证明书(原本)
4、直近の年度の决算文章の写し
5、雇用理由书
1、在留资格変更许可申请书
2、パスポート及び在留カード(または外国人登録书)
3、履歴书(市贩のもの)
4、卒业证书
5、申请理由书
1、首先必须决定申请什么样的签证,这是成功的第一步。
2、然后再根据想申请的那种签证的要求,来判断自己是否具备申请那种签证的条件。
3、根据想申请的那种签证的要求,来准备所需的资料,缺一不可。
4、自己或者通过雇用单位或者律师•行政书士把资料提交给入管局,等待结果。
1、居住满5年(含3年工作)可申请日本国籍,全世界190个国家和地区免签。
2、居住满10年(含5年工作)可以申请日本永住权,不需要你放弃原有的国籍。
3、配偶与子女可享受日本的一切福利待遇(医疗、教育、保险等)。
4、无论是哪国人,只要加入日本的社会保险或国民健康保险,有租房子,在日本每生一个孩子,最多可以拿到 200 万日元(约12 .5万人民币)的补助,你生了孩子,地方政府会写信祝贺、送小棉被、送毛巾,还有送红包滴。
【资料来源网络】
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