5月起社保费率调整以后，缴费的人会越来越少吗？为什么？我认为这个社保费率的降低，对于参保人员来说应该会有积极正面的作用，而不会有这种消极的影响，为什么呢？因为缴纳费率下降以后，作为参保人员来讲，他们所要交纳的费用总额相应的就会减少，所以说应该会起到一定的积极作用。

社保费率降低，主要从两方面降低，一方面是企业单位所承担的这个缴费比例，原先企业单位所承担的缴费比例大约是20%左右，今后就要逐步降低到16%。但是有些地区实际上企业单位的缴费比例是低于16%的，那么这个时候就要要求低于16%的地区，拿出自己的过渡性办法，逐步恢复到16%的一个缴费标准，所以说今后全国要统一企业单位的一个缴费标准，那么就是要统一到16%的一个标准。

另外一个降费的方面，主要就是这个社保缴费基数的降低，原先以往社保缴费基数的降低是由社会平均工资来决定的，那么这个社会平均工资我们注意到，取决于非私营企业的一个社会平均工资，那么这个非私营企业就是所谓的国有企业，它的这个社会平均工资相对来说都是比较高的，那么今后按照非私营企业和私营企业加权的一个平均计算方式，来计算这个社保的缴费基数，那么这样一来私营企业的平均工资一般都会低于非私营企业，所以说社保的缴费基数也是会有所下降的。

社保缴费基数的下降，不单单是针对于企业单位所承担的费用下降了，实际上对于员工本人来说也会有所下降，因为社保缴费基数降低就意味着，自己所承担的缴费金额也会降低，那么对于灵活就业人员来说也会有所降低，所以说这样的一个缴费切切实实为全体所有的参保人员来说，都是一个利好的消息，因为自己毕竟所承担的费用相应的会减少一部分。

那么既然这个缴费会降低，对于参保人员来说应该来讲会起到一个积极正面的作用，而不是一个消极的作用，所以说我认为，并不会影响参保人员的数量，反而会增加一个参保人员的数量，比如说之前没有参保基本养老保险的个人，那么看到这个社保费率降低以后，自己所交的钱会减少，那么就有这种参保的意愿，所以会有效的增加一个参保的总人数。

而且参保基本养老保险，对于本人来说受益也是非常大的，因为毕竟，自己在退休之后是可以获得一份基本养老金的待遇，那么这个养老金的待遇，在每一年都是能够正常增长的，因为今年在社保降费出台之前就已经确定了2019年基本养老金继续调整，而且这个2019年养老金的调整是我们国家第15连涨，所以说养老金每一年都能够正常的增长，对于参保人员来说也是起到很积极的作用。