小微企业是社会的活力，可是小微企业也是很无奈的群体。他们从事行业竞争力太大、利润薄、抗风险能力低，动不动就会倒闭。在我国，能够坚持五年以上的小微企业只有不到7%，能够坚持十年以上的不到2%。所以，提前告知大家创业有风险，投资需谨慎。

其实在我看来，企业社保改由税务部门征收，能够极大的促进小微企业的规范化，可以说提高了准入门槛。

国务院副总理刘鹤有句话，做生意是需要本钱的。由于我们企业注册制度改革，虽然注册企业量大幅上升，但多数处于皮包公司状态，没有业务，没有经营，没有收入，甚至入股资金都没有到位。

我们劳动法规定，跟职工建立劳动关系，必须为职工签订合同，缴纳保险。但是很多企业，为了节约成本，不给职工交保险或者按最低基数交。

实际上我们国家有很多促进就业和创业的政策，比如青岛市黄岛区可以领取一次性小微企业创业补贴2万元，如果能够设计新的岗位，每个岗位可以领到开发补贴2000元。另外，还可以享受创业担保贷款，小额贴息政策，再加上各种税收优惠和社会保险补贴政策。可以说，小微企业通过享受税收优惠政策，给职工缴纳的社保负担大大降低，对于就业困难人员来说，企业承担的部分几乎全部可以被补贴覆盖。如果在享受国家各种各样补贴的情况下，小微企业还通过各种方式不按要求交纳社保，真的实在是太不应该了。

我们需要的是合法经营的企业，而不是到处装社会空子、挖社会墙角、侵犯其他人劳动保障权益的企业。

而实际上绝大多数小微企业，给劳动者的工资也就是最低缴费基数水平了。

2019年1月1日，社保交由税务部门征收后，税务部门能够掌控企业的工资数额，因此想要瞒报工资数额，降低缴费基数是不可能了。

可是，职工工资是最低基数情况下，不会增加任何负担啊。

所以，对于合法给职工缴纳社保的小微企业，不会产生任何影响，甚至会有好处。

因为，有人说70%的企业都没有按照真实基数缴纳社保，如果都按照真实基数缴纳社保，能够提高社保收费的1/3以上。

国家承诺保证企业社保缴费负担水平总体不增加。这样只剩下一条路，降低缴费费率。

缴费费率降低后，对于中小企业来说，反而会降低负担了。比如我们最低缴费基数是3000元，发给职工的工资也是3000元，就不可能再提升基数了。原先的交费比例企业加个人部分是40%，每月需要承担社会保险各项费用1200元；经国家降费之后降低到30%的话，只需要承担900元就可以了。尽管可能明年最低缴费基数会提升到3300元，但是也仅仅需要990元，比1200元还是低210元。不过降费幅度有没有力度？有没有这么大？请我们拭目以待吧。

不管怎样，对小微企业来说是好事。因为，他们的用工形式更加灵活，有更多的可以避免高缴费基数的方法。

但是说实话还是非常鄙视不给职工缴纳社保的任何企业，因为他们侵犯了职工权益，还在哭穷，这样的企业应该及早关闭