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社保是可以被继承的,社保分为养老保险、医疗保险、生育保险、工商保险、失业保险和住房公积金,也就是所谓的五险一金,其中养老保险、医疗保险和公积金都是可以被继承的。
根据《社会保险法》规定,“养老保险个人死亡的,个人账户余额可以继承”。养老保险有两个账户,一个个人账户,一个统筹账户。我们在缴纳养老保险的时候,一般是自己缴纳一部分进入个人账户,公司缴纳一部分进入统筹账户。
如果参保人意外死亡,个人账户里的余额是可以一次性支付给其法定继承人的,而统筹账户里的钱也就是单位缴纳的部分不退还。
但如果是灵活就业人员自己缴纳社保的,由于需要自己再缴纳企业部分,所以意外去世后退还的仍是个人账户的余额和利息。因此,从这一方面来讲,个人缴纳社保是非常吃亏的。
医疗保险和养老保险一样是可以被继承的,但也是只退个人账户余额,单位缴纳部分会被纳入统筹账户;同样,如果住房公积金账户在参保人去世时还有余额的,也会退还给继承人。
关于领取的丧葬费和抚恤金,各地标准会有不同,具体需要咨询当地人社部门,一般按照当地的水平从统筹基金账户里支取。丧葬费和抚恤金都是一次性发放的,是为了减轻职工家属因办丧事而增加的经济负担和是为了保证由死亡职工供养的直系亲属不因供养人死亡而断绝生活来源,给予的基本生活费用。
比如重庆市退休人员死亡后,其法定继承人(直系亲属)可凭死亡证、火化证、亲属关系证明在社保机构领取丧葬费2000元,领取死者生前15个月的养老金。
社保其实是一个很好的东西,顺利退休能领取养老金,意外去世社保个人账户部分也可以继承,还有丧葬费和抚恤金领取。因此在经济状况并不是很差的时候,是可以按时缴纳社保的。