很多会计经常困惑，那些工作几年就升职涨薪的人是怎么做到的？到底是什么原因能够使得他们能够不断突破自己呢？

”

前几天听一个朋友在感慨说，她已经很久不敢看朋友圈了。

因为发现，不知道从哪一天开始，曾经一起嘻嘻哈哈、一起毕业的同学们，渐渐不在一个层次上了。

同是会计出身的，大学的室友阿丽，毕业没几年，换了两份工作，最近听说她已经是一家公司的CFO，据我所知她在目前这家公司上班时间也才5年而已，而且是从出纳做起的。

而我呢，拿着7K的月薪，没混成Leader，身体和精力却越来越差……然而比这些更令我忧心的是，可能30岁时，还要辗转于各大求职平台和招聘会现场，和生猛的95后甚至00后，竞争同一个职位。

为什么？同样底层的起跑线，毕业后5年内，有的人发展神速，远远把别人甩在了后面，有的人却彻底走向平庸？

原来阿丽做会计的这几年，业余时间不断对自己进行充电，养成了数据处理和数据分析的能力，她总习惯用数据说话和汇报，深受领导喜欢。

新公司刚入职2年，做一份财务数据报告，竟然帮公司节省了几十万的成本，不断进行了升职加薪，后来逐渐参与到公司一些重要决策，受到领导的认可，开始职场晋升的道路。

通过杂乱的数据，对数据进行加工、汇总和分析，通过数据去看本质，给出自己的方案，其实是建立在自己的财务专业知识、数据能力和经验上面的。

阿丽通过不断补充自己的财务知识，学习表格数据处理能力，才会在职场有自己的施展机会。

例如，你的领导要求你，做一张营业收入的分析表，可以看到各个公司收入情况

你怎么办？

阿丽依据财务数据和业务台账做了这样的图表：

只要选中一家公司，就能看到这家公司每个月的收入情况，一旦下个月数据录入，表格就自动更新。

不仅可以看到每个公司的收入构成，还可以清晰知道收入趋势、客户分布、环比同比、前十大占比、综合毛利率等等。

如果你是老板，你喜欢这样的人才吗？

也许有人还会问，Excel数据分析,这么重要，我能学会吗？

其实Excel相对比考证，更贴近于大部分财务的实际财务工作（当然考证对职场晋升更重要），也正是因为经常用，所以只要掌握了正确使用Excel的方法，每天花一点时间去学习，日常工作多练，掌握的速度会非常快。