首先，我们来了解一下社会保险，它是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

可是，仅仅知道这么多还是不足够的，前几天小编遇到一个朋友来问社保的问题，他半年前裸辞，中间休息放松，诗和远方，最近才开始工作，经新的公司的HR提醒，才意识到社保停交是有问题的。那么，怎样交社保才是最为安全的呢？

1、 养老保险要累计缴纳15年退休才能领养老金：按照劳动法规定，养老金缴纳连续时间不得少于15年，男性需交至60周岁方可办理养老退休手续领取养老金，女性《企业职工50周岁，干部55周岁 个体自由职业者55周岁》方可办理养老金退休手续，养老金连续不足15年的，必须补齐到15年，例如:一个自由职业者，今年55岁，想办理养老金账户，到60岁只有5年就可以退休了，但是按照劳动法养老金征缴办法规定，必须要往前再补交10年的养老金后，在继续缴纳养老金至60周岁，才能办理退休手续!养老金可以间断，但是如果间断了，社保部门会收取千分之比例的滞纳金。

2、医疗保险要连续缴纳一定的年限退休才能享受医保：医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。医疗保险如果出现中断，医疗保险自中断之日起，将有3个月的缓冲期，一旦超过3个月，就会视为中断参保，再缴纳时重新计算缴费年限。同时医疗保险中断期间不能享受医保待遇。

3、 单位不缴纳社保，一定要自己缴纳保险：小编觉得就算单位不给自己缴纳社保，自己也必须要上，因为这东西是不可以缺的。